建筑資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)綜合實力的重要指標，只有取得建筑資質(zhì)，才能獲得承接工程項目的資格。在建筑行業(yè)領(lǐng)域中，建筑企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，為滿足業(yè)務發(fā)展需求，會成立其他建筑子公司，這時候資質(zhì)分立的概念就出來了。

資質(zhì)重分立是企業(yè)全資子公司間重組、分立，即由于經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的。很多建筑企業(yè)采用資質(zhì)分立的方式，因為建筑資質(zhì)分立對建筑企業(yè)發(fā)展確實起了很大的作用。

建筑資質(zhì)分立的作用

1、促進建筑企業(yè)發(fā)展

資質(zhì)分立是建筑企業(yè)擴大業(yè)務范圍和企業(yè)規(guī)模的方式之一，通過資質(zhì)分立，可以使子公司更快獲得高等級資質(zhì)，有利于企業(yè)快速發(fā)展，促進企業(yè)的全面壯大。 

2、節(jié)省資質(zhì)辦理時間

因為資質(zhì)辦理需要從最低級別資質(zhì)起辦，滿足一定條件才能升級到更高一級資質(zhì)，有些建筑企業(yè)需要等待非常漫長的時間才能達到資質(zhì)升級標準，但是通過資質(zhì)分立分方式可以節(jié)省等待的時間。

3、避免債務債權(quán)問題

在資質(zhì)分立的時候，企業(yè)是不能有在建項目、被執(zhí)行、債務糾紛等，利用資質(zhì)分立，可避免子母公司出現(xiàn)債務債權(quán)的連帶問題。

辦理資質(zhì)分立須注意的問題

1、企業(yè)債務問題是否正常

子公司接收資質(zhì)之前，了解母公司的財務狀況是否有負債，核查是否存在債務風險。

2、企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)是否正常

檢查母公司是否合法經(jīng)營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。 

3、企業(yè)年檢是否正常

核實母公司營業(yè)執(zhí)照的有效期和營業(yè)執(zhí)照的年檢是否合格，資質(zhì)證書有效期限，是否影響分立。 

4、企業(yè)工程在建情況

了解企業(yè)在建項目的狀況，以及是否出現(xiàn)過事故等。

建筑企業(yè)資質(zhì)分立的流程

1、成立子公司

先在發(fā)展所在地成立一家全資控股的子公司。

2、剝離資質(zhì)

把所需資質(zhì)從母公司分立出來，去當?shù)刂鞴懿块T提交相關(guān)材料，將資質(zhì)剝離遷出該母公司所在省份。

3、做資質(zhì)落地申報

到子公司所在市主管部門提交相關(guān)材料，審核通過后打印資質(zhì)證書。

建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)進入市場的通行證，無論是屬于哪種類型的建筑公司，都必須具備相應的建筑資質(zhì)，才能承擔符合資質(zhì)標準的工程。對于建筑公司來說，資質(zhì)的分立是公司健康快速發(fā)展的必要步驟，企業(yè)處于擴大業(yè)務范圍、壯大企業(yè)發(fā)展的需求，因此資質(zhì)分立顯得尤為重要。 

明確資質(zhì)分立的作用后，想要成功辦理資質(zhì)分立，還得委托一家資深的建筑資質(zhì)代辦公司。專業(yè)的資質(zhì)代理公司有豐富的資質(zhì)辦理經(jīng)驗，如果在辦理資質(zhì)分立的過程中遇到問題，能及時給出解決方案，提高資質(zhì)分立的成功率。